新卒採用と大学生の就職支援に強みを持つキャリアコンサルタントが、主に内定者や入社5年目程度の若年層の社員を対象に貴社の様々な問題を解決いたします。

まずはご相談ください。

■各種研修

当事務所ではお客様固有の悩みを解決すべく問題点や課題を浮き彫りにし、完全カスタマイズで研修プログラムを企画・ご提案いたします。 

プログラム作成にあたっては

①ニーズのヒアリング→②プログラムたたき台の作成→③お客様チェック→④修正プログラム作成→⑤実施

という流れとなります。

内定者研修

新入社員研修

新人研修（入社２〜３年目対象）

メンター研修（入社5年目程度～対象）

面接官養成研修（１次面接などで営業の方などの現場担当者が面接官になる場合を想定しています）

■採用代行（説明会プレゼンター）

全国各地で説明会を開催していて人事部スタッフだけでは足りなくて回せないという場合に、採用業務の経験豊富な当事務所にご用命いただければ、説明会プレゼンターとして貴社説明会を代行いたします。

■面接代行

エントリー人数の多さからスクリーニングを外注したい、もしくは採用スタッフが不足しているので外注したいという場合に、採用業務の経験豊富な当事務所にご用命いただければ、面接官代行として貴社面接を代行いたします。