こんにちは。
この時期に内定をもらっている学生は半数くらいになったでしょうか?就職情報会社が学生モニターに実施した内定調査だと7割弱なんてのもありました。内定を持っていない学生は焦りが出てくるかもしれません。
ここで未内定の学生さんには今まで受けた会社や職種を振り返っていただきたい。
自分がやりたいことと企業が求めているものがうまくマッチングしていないので内定が貰えていないということです。
では企業はどんな学生が欲しいか?このタイミングで募集をかけている企業は特にそうだが、文系学生には営業・販売・接客業で売り上げを上げる人を募集しているのです。
そのために自分の特性を○○のように活かしたい!とアピールする学生は企業のお眼鏡に適う学生に映るので内定を獲得することになります。
現実を見据えて企業の求めるニーズに合致させれば内定に至る確率が高まります。
今日はこんなとこです。